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为了让新员工能尽快融入环境,适应医院工作岗位,同时提高员工综合素质,强化医院规章制度,我院从8月11日开始,对新进的95名新员工(硕士研究生20名,同工同酬合同制人员75名)进行为期5天的岗前培训。院领导及职能科室负责人出席首日培训仪式。
据悉,我院每年都组织新员工进行岗前培训,为期一周的培训主要围绕院史教育、规章制度、科研教学、(行政、医疗、消防)安全教育、医保制度、院感管理、法制教育、抗菌素临床合理应用等内容进行专题讲座,并对心肺复苏操作进行培训考核;同时针对不同专业新员工进行重点专业培训,涉及病历、处方书写,护理教育、财会制度教育等。培训结束后还举行新员工上岗宣誓、合唱院歌、拍照合影等活动,增强新员工的融入感和凝聚力。
(李婷)