7月10日下午，我院组织召开了解放思想大讨论院内调研座谈会。

       会议主要围绕医院精细化管理以及新时代背景下创新平台服务医院青年成长成才这两大主题展开调研讨论，广泛听取大家对推动医院高质量发展走在前列的意见和建议。本次会议由副院长奚建波同志主持，部分临床医技科主任及相关职能科长20余人参加。

       奚建波首先介绍了解放思想大讨论调研座谈的总体背景、目的及意义，并明确指出，思想再解放，改革再出发，助推医院高质量是新时代、新形势下的新使命。与会代表围绕讨论主题，结合自身工作实际踊跃发言，进行了深入地交流，并积极为加强和改进新时期医院的建设发展建言献策。

       大外科主任、泌尿外科主任莫乃新教授谈到：当前医学人才紧缺，引进人才要突破现有政策，解放思想，为高层次人才提供更好的平台与更优的待遇。精细化管理在注重节能降本的同时，更要注重效益，提高效率，出台激励措施，加快床位周转。

       儿科主任冯罗华从儿科工作谈起，她认为儿科高级职称人员较为集中，但初中级人员太少，人才梯队不合理，院部要结合各科室的实际情况，在人才招聘、岗位设置、职称聘任等方面积极探索更为合理的制度，促进儿科在专科建设、科研创新等方面高质量发展。

       职能科代表、科教科科长黄晞和与会人员就医院在科教信息化审批流程、科研经费的使用与管理、人才培养的平台等问题进行了探讨。

       此外，大家都结合医院现状，在加强效能建设、人才引进和培养、科研创新、绩效考核等方面发言，就目前存在的问题提出了意见和建议，现场讨论气氛热烈，取得了良好的效果。

       奚建波指出，医院解放思想大讨论办公室要认真听取来自临床一线和部分职能科室代表的心声，针对大家反映的问题和意见建议，研究制定切实可行的措施办法，形成调研报告。他要求，大家要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记关于进一步解放思想、将改革进行到底的最新要求，坚定政治立场，以解放思想大讨论为动力，更好地肩负起推动医院高质量发展走在前列和探索现代化新征程的历史使命，为推进“强富美高”新武进建设贡献武进医院的智慧和力量。